Une méthode pour la définition de l'impact organisationnel du changement - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue des Sciences et Technologies de l'Information - Série ISI : Ingénierie des Systèmes d'Information Année : 2002

Une méthode pour la définition de l'impact organisationnel du changement

Selmin Nurcan
Centre de Recherche en Informatique de Paris 1
CV
Judith Barrios
Centre de Recherche en Informatique de Paris 1
Colette Rolland
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 864300
  • IdRef : 027106683
Centre de Recherche en Informatique de Paris 1

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Soumis le : lundi 11 juin 2012-19:23:35

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Identifiants

  • HAL Id : hal-00706996 , version 1

Citer

Selmin Nurcan, Judith Barrios, Colette Rolland. Une méthode pour la définition de l'impact organisationnel du changement. Revue des Sciences et Technologies de l'Information - Série ISI : Ingénierie des Systèmes d'Information, 2002, pp.1. ⟨hal-00706996⟩

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