Une méthode pour la définition de l'impact organisationnel du changement - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2002

Une méthode pour la définition de l'impact organisationnel du changement

Selmin Nurcan
Colette Rolland
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 864300
  • IdRef : 027106683

Domaines

Autre [cs.OH]
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00707005 , version 1 (11-06-2012)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00707005 , version 1

Citer

Selmin Nurcan, Judith Barrios, Colette Rolland. Une méthode pour la définition de l'impact organisationnel du changement. Informatique des Organisations et Systèmes d'Information et de Décision, 2002, France. pp.1. ⟨hal-00707005⟩

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