Sous-traitance et évitement de la relation d'emploi : les comportements de substitution des entreprises industrielles en France entre 1984 et 2003

Corinne Perraudin (1) , Nadine Thevenot (1) , Julie Valentin (1)

1 CES - Centre d'économie de la Sorbonne

A partir d'une base de données exhaustive des entreprises de 20 salariés et plus de l'industrie française, les auteurs quantifient le recours à la sous-traitance et mettent en lumière sa généralisation depuis le milieu des années 1980, ainsi que la substitution du travail externe au travail interne à l'entreprise qui en découle. L'analyse empirique des motifs du recours à la sous-traitance permet de conclure à des comportements de contournement des effets de la relation d'emploi et d'évitement des obligations de l'employeur en droit du travail.

Domaines: Economies et finances

Corinne Perraudin, Nadine Thevenot, Julie Valentin. Sous-traitance et évitement de la relation d'emploi : les comportements de substitution des entreprises industrielles en France entre 1984 et 2003. Revue internationale du travail, 2013, 152 (3-4), pp.571-598. ⟨hal-00964921⟩