Le contournement des règles contractuelles dans une économie en transition : les salaires non déclarés en Bulgarie - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue d'Etudes Comparatives Est-Ouest Année : 2008

Le contournement des règles contractuelles dans une économie en transition : les salaires non déclarés en Bulgarie

Résumé

The credibility of institutions is an acute problem in "transition" economies. The gap between formal rules and their implementation in Bulgaria is examined in order to account for hidden clauses in employment contracts and fraudulent practices in labor relations. In line with North and Ostrom, several factors are shown to inhibit the internalization of formal rules by economic agents and to provide them with incentives for skirting around the rules. Empirical data from a survey of Bulgarian firms of various size serve as evidence.
Les économies dites de transition posent de façon particulièrement aiguë le problème de la crédibilité des institutions. Dans cet article, nous nous intéressons à l'écart entre les règles formelles et les conditions de leur application en vue d'expliquer le développement des clauses cachées et des conduites frauduleuses dans les contrats de travail en Bulgarie. Dans la lignée de North et Ostrom, nous décelons un certain nombre de facteurs empêchant l'intériorisation des règles formelles par les agents et les incitant, au contraire, à les contourner. L'analyse s'appuie en particulier sur une enquête menée auprès d'un échantillon d'entreprises de tailles variées.
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00273842 , version 1 (16-04-2008)

Identifiants

Citer

Milena Gradeva, Claude Ménard. Le contournement des règles contractuelles dans une économie en transition : les salaires non déclarés en Bulgarie. Revue d'Etudes Comparatives Est-Ouest, 2008, 39 (1), pp.203-224. ⟨10.4074/S0338059908001095⟩. ⟨halshs-00273842⟩
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