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Communication Dans Un Congrès Année : 2022

La banalité du conflit au travail

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Résumé

L’histoire de la sociologie comme discipline et comme activité consiste à s’arracher à trois représentations politiques et morales. Premièrement, le conflit serait un rapport pathologique alimenté par des individus immoraux, qui dévie de l’état de nature. Deuxièmement, la concentration de ces individus pathologiques sous la forme d’une masse, d’une foule ou d’un rassemblement collectif serait intrinsèquement dangereuse (Borch, 2012), ce qui parcourt la littérature de Gustave Le Bon à Gabriel Tarde en passant par Hippolyte Taine. Troisièmement, l’établissement de travail serait une forme organique ou biologique dans laquelle les différents acteurs sont complémentaires. La littérature sociologique permet de contester fermement les trois points. Le conflit du travail est une relation normale dans tout espace de production, qui exprime des dispositions sociales, témoigne d'un engagement laborieux et structure les conditions de vie de la population.
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

hal-03593240 , version 1 (01-03-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03593240 , version 1

Citer

Hadrien Clouet. La banalité du conflit au travail. Colloque international du Taur : conflits dans la fabrique du film, Feb 2022, Toulouse, France. ⟨hal-03593240⟩
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