Mesurer l'évolution de la qualité de l'emploi des jeunes non diplômés en France

Résumé : La qualité de l'emploi est un concept multidimensionnel pour lequel l'Union Européenne a adopté une définition sous la forme de dimensions et d'indicateurs. Sur la base de cette définition mais également des travaux complétant celle-ci, notre article élabore un indice synthétique de qualité de l'emploi afin d'observer ces évolutions durant les trois premières années de la vie active des jeunes de la génération 2004 (Enquête Génération 2004 du Céreq). Nous nous concentrons particulièrement sur l'observation de la situation sur le marché du travail des jeunes non diplômés. Observons-nous des évolutions dans leur qualité de l'emploi? Notre analyse longitudinale nous suggère trois résultats. D'abord, elle souligne le faible niveau et l'absence d'amélioration de la qualité de l'emploi des non diplômés. Elle montre également la persistance de l'hétérogénéité des individus selon leur formation. Enfin, l'analyse désagrégée nous permet de distinguer des effets différents selon les variables qui composent l'indicateur.
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Chapitre d'ouvrage
Kerleau M., Laguérodie S. et Outin J-L. Crise, inégalités et pauvreté, Presses Universitaires de Louvain, pp.149-171, 2011
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Contributeur : Mickaël Portela <>
Soumis le : vendredi 2 décembre 2011 - 23:56:51
Dernière modification le : mardi 30 janvier 2018 - 17:50:03

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  • HAL Id : hal-00647871, version 1

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Mickaël Portela. Mesurer l'évolution de la qualité de l'emploi des jeunes non diplômés en France. Kerleau M., Laguérodie S. et Outin J-L. Crise, inégalités et pauvreté, Presses Universitaires de Louvain, pp.149-171, 2011. 〈hal-00647871〉

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