L’implication des entreprises dans l’articulation emploi-famille : les enseignements d’une enquête de terrain

Abstract : Depuis le début des années 2000, la politique publique incite les entreprises à investir le champ de l’articulation vie professionnelle-vie familiale en développant des dispositifs au-delà de leurs obligations légales, pour en faire un enjeu de négociation et de stratégie. Cet appel explicite à l’initiative des entreprises combine incitation fiscale, incitation au partage des bonnes pratiques et incitation à la négociation sociale. L’objectif de cet article est d’explorer dans quelle mesure les entreprises répondent à ces incitations publiques, sur la base d’une étude menée pour la CFDT auprès de seize entreprises multi-établissements de taille intermédiaire et de grande taille, représentant un ensemble varié d’activités et de localisations géographiques. Cette étude qualitative, qui croise les points de vue des Directions et ceux des représentants CFDT, offre un aperçu de la façon dont employeurs et représentants syndicaux s’emparent de la question de l’articulation emploi-famille, les résultats auxquels ils aboutissent et les obstacles à leur action dans ce domaine.
Type de document :
Article dans une revue
Revue française des affaires sociales, La documentation française, 2017
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https://hal-paris1.archives-ouvertes.fr/hal-01500338
Contributeur : Delphine Brochard <>
Soumis le : lundi 3 avril 2017 - 10:12:47
Dernière modification le : mercredi 7 mars 2018 - 17:18:01

Identifiants

  • HAL Id : hal-01500338, version 1

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Citation

Delphine Brochard, Marie-Thérèse Letablier. L’implication des entreprises dans l’articulation emploi-famille : les enseignements d’une enquête de terrain. Revue française des affaires sociales, La documentation française, 2017. 〈hal-01500338〉

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