Favoriser la satisfaction au travail : les apports de l’enquête REPONSE 2011

Alice Le Flanchec; Astrid Mullenbach; Jacques Rojot

doi:10.3917/mav.081.0037

Journal Articles Revue management & avenir Year : 2015

Favoriser la satisfaction au travail : les apports de l’enquête REPONSE 2011

(1, 2) , (3, 4) , (5, 6)

1
2
3
4
5
6

Alice Le Flanchec

Function : Author
PersonId : 1209742
IdHAL : alice-le-flanchec
ORCID : 0000-0002-5330-5815

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Pôle de recherche interdisciplinaire en sciences du management

Astrid Mullenbach

Function : Author

Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12

Institut de Recherche en Gestion

Jacques Rojot

Function : Author

Université Panthéon-Assas

Laboratoire de recherche en sciences de gestion Panthéon-Assas

Domains

Humanities and Social Sciences Business administration

Chargé de mission HAL Paris 1 : Connect in order to contact the contributor

https://hal-paris1.archives-ouvertes.fr/hal-03897919

Submitted on : Wednesday, December 14, 2022-10:47:38 AM

Last modification on : Friday, December 16, 2022-4:14:42 AM

Dates and versions

hal-03897919 , version 1 (14-12-2022)

Identifiers

HAL Id : hal-03897919 , version 1
DOI : 10.3917/mav.081.0037

Cite

Alice Le Flanchec, Astrid Mullenbach, Jacques Rojot. Favoriser la satisfaction au travail : les apports de l’enquête REPONSE 2011. Revue management & avenir, 2015, 81 (7), pp.37-55. ⟨10.3917/mav.081.0037⟩. ⟨hal-03897919⟩

Export

BibTeX TEI Dublin Core DC Terms EndNote Datacite

Collections

UNIV-PARIS1 UPEC UNIV-EIFFEL PRISM-SORBONNE PANTHEON-ASSAS-UNIVERSITE SORBONNE-RECHERCHE-MANAGEMENT

6 View

0 Download