L'accès à la formation en entreprise au regard des modes de gestion de la main d'œuvre - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Travail et Emploi Année : 2006

L'accès à la formation en entreprise au regard des modes de gestion de la main d'œuvre

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  • HAL Id : halshs-00293883 , version 1

Citer

Coralie Perez, Josiane Vero. L'accès à la formation en entreprise au regard des modes de gestion de la main d'œuvre. Travail et Emploi, 2006, 107, pp.59-71. ⟨halshs-00293883⟩
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