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Typology of early professional careers and perceived discrimination for young people of foreign origin

Résumé : Cette étude porte sur les jeunes qui estiment avoir été victimes de discrimination en raison de leur origine étrangère et/ou de leur couleur de peau. L'enquête Génération 98 du Céreq à 7 ans est mobilisée afin de construire une typologie (méthode de regroupement des cartes d'auto-organisation, algorithme de Kohonen), complétée par une analyse économétrique (modèle probit bivarié) et par une enquête qualitative par entretiens. Nous cherchons à montrer en quoi le fait de se déclarer victime de discrimination a une influence sur la position professionnelle de ces jeunes adultes. Les résultats montrent l'effet complexe de cette déclaration de discrimination sur les trajectoires d'insertion sept ans après la sortie du système éducatif. La segmentation des trajectoires semble exister à deux niveaux : inter-classes et intra-classe.
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00611925
Contributeur : Lucie Label <>
Soumis le : mercredi 27 juillet 2011 - 17:19:18
Dernière modification le : vendredi 27 mars 2020 - 02:33:48
Document(s) archivé(s) le : vendredi 28 octobre 2011 - 02:21:32

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  • HAL Id : halshs-00611925, version 1

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Olivier Joseph, Séverine Lemière, Laurence Lizé, Patrick Rousset. Typology of early professional careers and perceived discrimination for young people of foreign origin. 2011. ⟨halshs-00611925⟩

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