Emploi flexible et emploi non flexible à la sortie du chômage : une analyse par métier et secteur d'activité

Laurence Lizé (1) , Nicolas Prokovas (2, 3)

1 CES - Centre d'économie de la Sorbonne
2 ICEE - ICEE - Intégration et Coopération dans l'Espace Européen - Etudes Européennes - EA 2291
3 Pôle emploi (France)

This paper focuses on transition from unemployment to employment. A comparison between jobs found by formerly unemployed people and jobs occupied by the working population proves that the first are more often part-time and short-term, flexible, jobs. A risk modelling of flexibility shows that conformity with seeking standards depends on the economic sector.

Cette étude s'intéresse aux transitions entre chômage et emploi en les situant dans la dynamique à l'oeuvre sur le marché du travail. Nous comparons les emplois trouvés par les anciens chômeurs au stock des emplois occupés et nous testons la probabilité d'être embauché sur un emploi " non flexible " (CDIn, à temps plein...) à l'issue du chômage. Nous nous intéressons ensuite à la probabilité de trouver un emploi en adéquation avec les critères souhaités. Nos résultats montrent que la flexibilité est plus grande pour les ex-chômeurs et que le secteur d'activité est une clé d'entrée centrale.

Mots clés: Sortie du chômage; emploi; contrat de travail; mobilité professionnelle; métiers; Labour market; unemployment; employment; mobility; profession; economic sector

Domaines: Economies et finances

Laurence Lizé, Nicolas Prokovas. Emploi flexible et emploi non flexible à la sortie du chômage : une analyse par métier et secteur d'activité. 2013. ⟨halshs-00881202⟩