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Les entreprises de la branche du numérique : modes d'acquisition des compétences par le recrutement et la formation. Une exploitation de l'enquête DEFIS du Céreq

Résumé : Dans les entreprises du numérique, où la création de valeur et donc la croissance sont fortement liées à l'innovation, l'acquisition et l'adaptation des compétences apparaissent comme un enjeu majeur, aussi bien pour les entreprises que pour les salariés. La capacité des entreprises à s'intégrer dans un processus collectif d'innovation est alimentée par deux dynamiques complémentaires. D'un côté, le recrutement d'un personnel très qualifié et opérationnel, dans un contexte souvent concurrentiel, est nécessaire. D'un autre côté, les différents types de formation continue (formels, non formels et informels) apparaissent comme une solution indispensable pour adapter les compétences et les savoirs des salariés face à la rapidité des changements technologiques. L'exploitation de l'enquête DEFIS conçue par le Céreq illustre les pratiques des entreprises de cette branche en matière de recrutement et de formation continue.
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01836566
Contributeur : Lucie Label <>
Soumis le : jeudi 12 juillet 2018 - 13:54:11
Dernière modification le : dimanche 19 janvier 2020 - 18:38:28
Document(s) archivé(s) le : lundi 15 octobre 2018 - 19:49:43

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  • HAL Id : halshs-01836566, version 1

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Jean-Marie Dubois, Laurence Lize, Patrick Rousset. Les entreprises de la branche du numérique : modes d'acquisition des compétences par le recrutement et la formation. Une exploitation de l'enquête DEFIS du Céreq. 2018. ⟨halshs-01836566⟩

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