Les entreprises de la branche du numérique : modes d'acquisition des compétences par le recrutement et la formation. Une exploitation de l'enquête DEFIS du Céreq - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Accéder directement au contenu
Autre Publication Scientifique Année : 2018

Les entreprises de la branche du numérique : modes d'acquisition des compétences par le recrutement et la formation. Une exploitation de l'enquête DEFIS du Céreq

Résumé

In digital companies, in which value creation and therefore growth are strongly linked to innovation, the acquisition and adaptation of skills appears to be a major challenge for both companies and employees. The ability of companies to integrate into a collective process of innovation is fueled by two complementary dynamics. On the one hand, the recruitment of highly qualified and operational employees, in a competitive context, is necessary. On the other hand, the different types of continuing training (formal, non-formal and informal) are emerging as essential means of adapting the skills and knowledge of employees to the rapidity of technological change. The analysis of the Céreq DEFIS survey illustrates the recruitment and continuing training practices of companies in this branche.
Dans les entreprises du numérique, où la création de valeur et donc la croissance sont fortement liées à l'innovation, l'acquisition et l'adaptation des compétences apparaissent comme un enjeu majeur, aussi bien pour les entreprises que pour les salariés. La capacité des entreprises à s'intégrer dans un processus collectif d'innovation est alimentée par deux dynamiques complémentaires. D'un côté, le recrutement d'un personnel très qualifié et opérationnel, dans un contexte souvent concurrentiel, est nécessaire. D'un autre côté, les différents types de formation continue (formels, non formels et informels) apparaissent comme une solution indispensable pour adapter les compétences et les savoirs des salariés face à la rapidité des changements technologiques. L'exploitation de l'enquête DEFIS conçue par le Céreq illustre les pratiques des entreprises de cette branche en matière de recrutement et de formation continue.
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Dates et versions

halshs-01836566 , version 1 (12-07-2018)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01836566 , version 1

Citer

Jean-Marie Dubois, Laurence Lizé, Patrick Rousset. Les entreprises de la branche du numérique : modes d'acquisition des compétences par le recrutement et la formation. Une exploitation de l'enquête DEFIS du Céreq. 2018. ⟨halshs-01836566⟩
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