Regard sur quelques expériences étrangères de « comptes individuels de formation »

Coralie Perez (1)

1 CES - Centre d'économie de la Sorbonne

In the field of continuing training, new forms of public intervention are being promoted, aimed at reconciling efficiency and equity by encouraging individual initiative: "individual training accounts". A number of these schemes have been deployed, tested or simply debated in many countries. A selection of them (six schemes, three countries - Germany, the United States, UK -) reveals the wide variety of their practical arrangements (targeting, financing, use) and objectives (implicit or explicit), which can be quite different. This contribution highlights the uniqueness of the Compte personnel de formation, but also its ambition in relation to the foreign experiences studied.

Dans le champ de la formation continue, de nouveaux modes d’intervention publique sont promus visant à mieux concilier efficacité et équité en promouvant l’initiative individuelle : les « comptes individuels de formation ». Un certain nombre de ces dispositifs ont été déployés, expérimentés ou simplement débattus dans de nombreux pays. Une sélection d’entre eux (six dispositifs, trois pays) révèle la grande variété de leurs modalités concrètes (ciblage, financement, usage) et des objectifs (implicites ou explicites) qui peuvent être assez différents. Cette contribution fait apparaître la singularité du Compte personnel de formation mais aussi son ambition au regard des expériences étrangères étudiées.

Mots clés: Formation continue; Individualisation; Comparaison internationale; Initiative; Réforme

Domaines: Economies et finances; Sciences de l'Homme et Société

Coralie Perez. Regard sur quelques expériences étrangères de « comptes individuels de formation ». Droit Social, 2014, 12, pp.981-985. ⟨halshs-01122124⟩